Home ชีวิต 5 วิธีเอาตัวรอดเป็น เมื่อถูกเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ

5 วิธีเอาตัวรอดเป็น เมื่อถูกเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ

1 second read
0
0

งดใช้ความ รุ น แ ร ง

อย่าเพิ่งโมโห แม้ว่าบางครั้งเพื่อนร่วมงานของเราอาจจะมีพฤติกรรม เ ล ว ร้ า ย ไปบ้าง

แต่เราก็ไม่ควรโต้ตอบเขาด้วยความ รุ น แ ร ง เพราะนั่นเท่ากับว่าเราก็ไม่ได้แตกต่าง

จากเขาเท่าไรนัก หากหลีกเลี่ยงได้ก็ควรหลีกเลี่ยง ไม่ควรโต้ตอบเขาด้วยถ้อยคำ หรือ

แสดงออกทางอารมณ์ที่ รุ น แ ร ง การเลือกที่จะไม่โต้ตอบน่าจะเป็นทางออกที่ดีที่สุด

อย่างน้อยเราก็ไม่ต้องถูกมองในแง่ลบ

ถอยห่างเมื่อมีโอกาส

การเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานเจ้าปัญหา เป็นเรื่องที่ค่อนข้างลำบากใจอยู่ไม่น้อย

เพราะนอกจากเขาจะไม่เข้าใจว่าเขากำลังสร้างปัญหาให้กับเราแล้ว เขาอาจจะมองว่า

เราเองต่างหากที่เป็นปัญหาในการทำงานสำหรับเขาอยู่ หากยังคงไม่สามารถ

สร้างความเข้าใจกันได้ สิ่งที่เราควรจะทำ คือการถอยห่างออกมาก่อน

เพื่อไม่ให้เกิดการตอบโต้กันด้วยความ รุ น แ ร ง อีกทั้ง ต้องไม่แสดงออกว่า

เรากำลังโกรธ หรือไม่พอใจกับสิ่งที่เขาทำ เพราะอาจจะทำให้สถานการณ์

เ ล ว ร้ า ย มากยิ่งขึ้น

พูดคุยอย่างตรงไปตรงมา

หากปัญหาความขัดแย้งควรมาถึงจุดสิ้นสุดแล้ว เราก็ควรจะเปิดใจพูดคุยกับ

เพื่อนร่วมงาน แต่ควรพูดเมื่อเราไม่อยู่ในอารมณ์โกรธแล้ว ก่อนที่จะเริ่มพูดคุย

เราต้องตัดความขุ่นเคืองออกไปก่อน แล้วพูดคุยกันด้วยเหตุผล เมื่อต้องการ

จะเคลียร์ปัญหา เราควรพูดอย่างตรงไปตรงมาไป บอกให้เพื่อนร่วมงานคนนั้น

รู้ว่าเรารู้สึกไม่สบายใจอย่างไรบ้าง เราไม่ชอบพฤติกรรมส่วนไหนของเขาบ้าง

และสิ่งเหล่านั้นทำให้ไม่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไร

คำนึงเรื่องงานเป็นหลัก

แต่ท้ายที่สุดแล้ว หากการพูดคุยกันไม่สามารถแก้ปัญหาอะไรได้ เราเอง

อาจต้องยอมรับว่า เราไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรได้ เพราะพฤติกรรม

ของคนเราไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ง่าย ๆ เมื่อมาถึงจุดนี้ เราอาจจะต้อง

กลับมาคิดว่าเราเข้ามาอยู่ในออฟฟิศเพื่ออะไร เรามาทำงานใช่หรือไม่ หากใช่

เราคงต้องบอกตัวเองแล้วว่างานสำคัญกว่าคน หากสิ่งที่เพื่อนร่วมงาน

ของเราทำ ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อการทำงานมากนัก เราก็

อาจจะต้องปล่อยให้เป็นไป

ขอให้หัวหน้าช่วยจัดการ

จัดการเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ อย่าเพิ่งรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนขี้ฟ้อง

หากจะต้องเอาเรื่องที่เกิดขึ้นไปเล่าให้เจ้านายฟัง การที่เรื่องไปถึงหูเจ้านาย

นั่นก็หมายความว่าเรื่องนี้สุดที่จะ เ ยี ย ว ย า และเราไม่สามารถจัดการเรื่องนี้

ได้ด้วยตัวเองแล้วจริง ๆ เราจึงต้องขอให้หัวหน้าช่วยเหลือเรา ให้ตักเตือน

เพื่อนร่วมงานที่กำลังสร้างความเดือดร้อนให้เรา

เพื่อนร่วมงานเจ้าปัญหามีอยู่ทุกที่ทุกเวลา ขึ้นอยู่กับว่าเราจะรับมือกับคนเหล่านั้น

อย่างไร การแสดงให้เขาเป็นว่าเราไม่แฮปปี้กับสิ่งที่เขาทำ เป็นหนทางหนึ่ง

ของการแสดงจุดยืนของเรา หากเขามีความเกรงใจเราอยู่บ้าง เขาก็

จะไม่สามารถสร้างความเดือดร้อนให้กับเราได้อีก แต่ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น

ทุกปัญหาย่อมมีทางออกเสมอ ขึ้นอยู่กับว่าเราจะเลือกใช้วิธีไหนเท่านั้นเอง

ขอขอบคุณ th.jobsdb

Load More Related Articles
Load More By Verrysmile999
Load More In ชีวิต

Check Also

บอกนิสัยจากการเลือกดวงอาทิตย์ที่ชอบ เผยความจริงในตัวคุณ

ชวนเล่นเกม ภาพทายนิสัย จงเลือกภาพพระอาทิตย์ที่ชอบเพียง 1 ภาพเท่านั้น แล้วเลื่อนลงไป อ่ า น…