หนึ่งใน คุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคนต้องมีอย่าง หลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือ “ความน่าเชื่อถือ” นั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คนมากมาย ทั้งระดับเล็ก ไปจนถึงระดับบอส
จากองค์กรต่างๆ การเป็นคนน่าเชื่อถือ จะช่วยเสริมภาษี ให้คุณได้รับความไว้วางใจทั้งในการดีลงานใหญ่ ไปจนถึงการถูกแนะนำให้คนรอบข้างได้รู้จักยิ่งคุณเป็นคนน่าเชื่อถือเท่าไหร่
คอนเนกชันที่คุณมีอยู่ ก็จะทยอยบอก ต่อเรื่องราวของคุณออกไป ทำให้คุณได้พบกับคู้ค้าใหม่ๆ โดยที่แทบไม่ต้อง ล ง ทุ น ทำอะไรเลย นี่แหละที่เป็นหัวใจสำคัญว่าทำไม
“ความน่าเชื่อถือ” ถึงเป็นสิ่งจำเป็น สำหรับการทำธุรกิจ ซึ่งความน่าเชื่อถือนั้น ไม่ใช่สิ่งที่จะสร้างขึ้นได้ในเวลาอันรวดเร็ว แต่มันต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ที่ค่อนข้างนาน และ
มันจะถูกตัดสิน จากพฤติกรรมของตัวคุณเอง ซึ่งนี่คือ 6 วิธีวางตัวให้เป็นคนน่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้ใครๆ ก็อยากร่วมงานกับคุณ
1. พ ย า ย า ม ทำความเข้าใจคนอื่น
อันดับแรกเลย คุณต้องมีความเข้าใจในคนรอบตัวก่อน ทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณจะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขาและเข้าใจว่า
เขาตัดสินใจทำสิ่งต่างๆ ไปเพื่ออะไร ยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม
2. สร้างความประทับใจเก่ง
การสร้าง ความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่น เพียงแค่คุณใส่ใจ ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่มีต่อคนรอบตัว ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆ แล้วเช่น การจดจำวันเกิดได้
การรู้ว่าใครชอบอะไร การรู้ถึงนิสัย ของใครสักคน หรือ การสังเกตเห็นว่า ใครกำลังต้องการความช่วยเหลืออะไร และยื่นสิ่งนั้นให้ทันทีเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ จะช่วย
สร้างความประทับใจให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน
3. จริงใจกับทุกคน
หัวใจสำคัญ ในการเป็นคนน่าเชื่อถือคือ คุณต้องจริงใจกับพวกเขา พูดแต่ความจริง บอกในสิ่งที่คุณรู้สึก (แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย)ชี้แนะในสิ่งที่เขาขาด และ
ไม่ทำตัวเหนือกว่า กับคนรอบข้าง แต่อยู่ในระดับเดียวกันอย่างอ่อนน้อมถ่อมตน
4. ยื่นมือเข้าช่วยเหลือทุกคนที่มีโอกาส
ความจริงใจ จะแสดงออกมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจให้ใครสักคนได้ดีที่สุดเมื่อคุณหยิบยื่นความช่วยเหลือมอบให้ไปซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใครที่เขากำลังเดือดร้อน
หรือประสบปัญหาใดก็ตาม ถ้าคุณช่วยได้ จงช่วยซะ เพราะนี่เป็นวิธีสร้างมิตรที่ดีอย่างมากและจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอดกาล
5. ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจ ในการสั่งการสิ่งต่างๆ อยู่ในมือ แต่ไม่ใช่ว่าคุณจะสามารถใช้สิ่งนั้นมาบัญชาอะไรได้ดั่งใจถ้าคุณอยากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ
สำหรับคนรอบตัว ซึ่งคุณต้องเปิดใจ รับฟังสิ่งต่างๆ บ้าง ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง แนะนำยังไงการถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิด คนอื่นมากขึ้น และจะทำให้
เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่นมีส่วนร่วมไม่เอาความคิดตัวเอง เป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
6. เสมอต้นเสมอปลาย
หลายคน ที่ พ ย า ย า ม จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เป็นคนใหม่ ให้น่าเชื่อถือ น่าประทับใจ แต่ก็ ต ก ม้ า ต า ย เพราะสิ่งเหล่านี้อย่างที่บอกไปว่า มันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียว
แต่มันต้องใช้เวลานาน ดังนั้น กาลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่า คุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้ อย่างเสมอต้นเสมอปลายรับรองว่า
คุณจะกลายเป็นคนที่ทุกคนอยากเข้าใกล้แน่นอน
ขอขอบคุณ s m a r t s m e
