Home ข้อคิดดีๆ 5 สิ่งที่ต้องคิด “ก่อนจะลาออก” ไปหางานใหม่

5 สิ่งที่ต้องคิด “ก่อนจะลาออก” ไปหางานใหม่

8 second read
0
0

การลาออกจากงานเพื่อหางานใหม่ เป็นเรื่องปกติที่ทุกคนสามารถทำได้ แต่อย่าลืมว่าในช่วงนี้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน อาจเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้ใครหลายคน เลิกคิดเรื่องการลาออกและหางานใหม่ไป ชั่ ว คราว โดยเฉพาะคนที่ใช้เหตุผลว่าเบื่อหรือ เ ก ลี ย ด

งานที่ทำคนที่เบื่องาน หรือ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังอยู่อาจกำลังมีความรู้สึกว่า ถ้าลาออกจากงานตอนนี้มีโอกาสที่จะได้งานใหม่ที่ดีกว่า มีเงินเดือนที่ดีกว่า รวมถึงได้สร้างความท้าทายใหม่ๆ ให้กับชีวิตแต่ด้วยสถานการณ์ทางเศรษฐกิจแบบนี้

การเปลี่ยนงานอาจไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุด ในเวลานี้ 5 เหตุผลควรคิด ก่อนคิดลาออกจากงานหากช่วงนี้คุณมีความรู้สึกว่าเบื่องานที่ทำ ให้ลองพิจารณา 5 เหตุผลที่จะช่วยให้คุณฉุกคิดได้ ว่าการลาออกจากงานอาจไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุดของคุณในช่วงนี้

ไม่รู้เป้าหมายในอนาคต ว่าต้องการอะไรต่อไป

บางครั้งความรู้สึกว่า อยากเปลี่ยนงาน อาจเป็นความคิดที่เกิดขึ้นมาลอยๆ เพราะความเบื่อที่เกิดขึ้นจากความจำเจที่ต้องทำทุกวันๆ แต่ก็ยังไม่รู้ว่าถ้าลาออกจากงานไปแล้ว จะไปทำงานอะไรต่อแสดงว่าคุณอาจยังไม่เหมาะที่จะลาออกจากงานในช่วงนี้ สิ่งที่คุณต้องคิดไว้ก่อนที่จะลาออกจากงาน

คือ ถ้าลาออกจากงานเดิมแล้ว งานใหม่จะทำอะไร รูปแบบงานเป็นอย่างไรอาจจะยังไม่ต้องลงรายละเอียดมากๆ ก็ได้ แต่อย่างน้อยต้องมีไกด์ไลน์ก่อน ซึ่งการตั้งเป้าหมายของตัวเองในอนาคตจะเป็นการช่วยให้คุณสามารถรู้ได้ว่าหากคุณต้องการไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ คุณต้องทำอย่างไรบ้าง

การตั้งเป้าหมายในอีกทางหนึ่ง เป็นวิธีที่ช่วยให้คุณมีแรงบันดาลใจที่จะทำให้สำเร็จ ไปสู่สิ่งที่ดีกว่าในปัจจุบัน นั่นก็คือหมายถึงหน้าที่การงานที่ดีกว่าตามความต้องการที่ตั้งไว้

ซึ่งในทางกลับกันหากคุณลาออกจากงานโดยที่ยังไม่รู้เป้าหมายว่างานต่อไปอยากทำอะไร จะทำให้คุณรู้สึกเบื่อ รู้สึกไร้เป้าหมาย รวมถึงรู้สึกว่าคุณค่าในตัวคุณเองลดลง

อย่าลาออกเพราะอยากมีเวลาว่างเพื่อหางานใหม่

การลาออกเพราะอยากมีเวลาว่าง ในการหางานอย่างเต็มที่ คงไม่ใช่ความคิดที่ดีเท่าไหร่ในยุคนี้ เพราะในความจริงแล้ว เวลาว่างเพื่อหางานใหม่มีอยู่เสมอ โดยไม่ต้องคิดลาออกจากงานก็ได้ไม่ว่าจะเป็นตอนเช้าก่อนเข้างาน ใช้เวลา

ในขณะเดินทางไปทำงานช่วงเย็นหรือในช่วงวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ก็สามารถหางานใหม่ได้เช่นกัน การลาออกจากงานเพื่อหวังมีเวลาว่างมากขึ้นเวลาว่างที่มีมากจนเกินไปจะทำให้ประสิทธิภาพในการหางานลดลง เพราะบางครั้งเวลาว่างจะทำให้เราขาดความกะตือรือร้น จนใช้ชีวิตไปเรื่อยๆ

ใช้เวลาไม่คุ้มค่า ซึ่งบางครั้งการหางานใหม่อาจทำให้คุณรู้สึกว่างานเดิมของคุณเป็นที่น่าพอใจมากอยู่แล้วและหากเปลี่ยนงานใหม่ อาจทำให้คุณพลาดสิ่งดีๆ ที่งานเก่าของคุณเคยมีให้ก็เป็นไปได้เช่นกัน ซึ่งหากลาออกจากงานไปตั้งแต่แรก ก็คงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะได้งานดีๆ แบบเดิมกลับมา

ได้เงินเดือนมาก แต่ก็ยังไม่พอใช้ ทางแก้อาจไม่ใช่การหางานใหม่

บางครั้งฐานเงินเดือนที่ได้รับก็ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบในตำแหน่งงาน แต่บางคนอาจมีความรู้สึกว่าเงินเดือนที่ได้ไม่คุ้มกับความรับผิดชอบที่มี ก่อนที่จะคิดลาออกจากงานเพราะ เหตุผลเรื่องเงินค่าตอบแทนควรลองคิดดูก่อนว่าเงินเดือนที่ได้น้อยไม่คุ้มค่าเหนื่อยจริงๆ

หรือความจริงแล้วเป็นเพราะคุณใช้จ่ายมากเกินความจำเป็นจนรู้สึกว่าเงินที่ได้น้อยกว่าความเป็นจริงทางแก้ปัญหานี้อย่างยั่งยืนคือการบริหารจัดการ การใช้เงินของตัวคุณเองใหม่ก่อน เพราะการลาออกไปหางานใหม่ที่ได้เงินเดือนมากกว่าเป็นการแก้ไขปัญหาที่ปลายเหตุ

ถ้าไม่ปรับการใช้เงินไม่ว่าจะเปลี่ยนอีกกี่งาน หรือได้เงินเดือนเพิ่มมากแค่ไหน ยังไงเงินก็ไม่พอใช้อยู่ดี หรือถ้าสุดท้ายแล้วการปรับพฤติกรรมการใช้เงินยังไม่ช่วยแก้ปัญหา ก็ให้ลองเจรจาต่อรองกับหัวหน้าเพื่อปรับเงินเดือนขึ้นก่อน แต่ให้การหางานใหม่ เป็นทางเลือกท้ายๆ จะดีกว่า

Connection สำคัญ อย่าออกไปโดยไม่มี

ปฎิเสธไม่ได้เลยว่า Connection เป็นสิ่งสำคัญ ทั้งการทำงานและการหางานใหม่ ดังนั้น อย่าคิดลาออกจากงานเก่าโดยไม่มี Connection ที่ดี เพราะ Connection ที่ดีแม้ว่าจะไม่ได้ช่วยให้คุณได้งานใหม่ในทันทีแต่อาจมีประโยชน์ในฐานะคำแนะนำที่คุณอาจได้รับ

เช่น ฟีดแบคว่าคนที่คุณจะไปสัมภาษณ์งานด้วยมีลักษณะอย่างไร เป็นมิตรมากน้อยแค่ไหน หรือต้องใช้วิธีการพูดอย่างไรเพื่อสร้างความประทับใจ ในการสัมภาษณ์งาน เพื่อเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ได้งานง่ายขึ้นดังนั้นแล้วการสร้าง Connection เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต้องค่อยๆ ทำ

และสะสมไปเรื่อยๆ เพราะคงดูไม่ดีแน่หากคุณเข้าไปตีสนิทกับคนบางคน และนึกถึงเขาเมื่อต้องการประโยชน์อะไรบางอย่าง เพราะ Connection ต้องใช้เวลาสะสมนานหลายปี รวมถึงคุณต้องให้ความช่วยเหลือคนอื่นๆ ก่อนด้วยเช่นกัน

อย่าหางานใหม่โดยใช้อารมณ์

บางครั้งความรู้สึกที่อยากหางานใหม่ มักเกิดจากความรู้สึกเบื่องาน และไม่พอใจงานที่ทำอยู่ จนกลายเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้คุณตัดสินใจเปลี่ยนงาน แต่แน่นอน ว่าความรู้สึกเบื่อ และไม่พอใจย่อมสร้างอารมณ์ที่เป็นลบเมื่อพูดถึงงานที่ทำอยู่

ซึ่งไม่ใช่เรื่องดี โดยเฉพาะในการสัมภาษณ์งานที่ผู้สัมภาษณ์ก็ต้องถามว่าทำไมถึงลาออกจากงานที่ทำอยู่ ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงานถ้าคุณอธิบายโดย ใช้อารมณ์เป็นหลัก อาจทำให้โอกาสที่ได้งานลดลง เพราะบริษัทต่างๆ ย่อมอยากได้พนักงานที่มีความรู้สึกในแง่บวกมากกว่าอยู่แล้ว

หากคุณรู้สึกไม่พอใจกับงานที่ทำอยู่ อย่างแรกที่ควรทำคือลองพิจารณาดูก่อนว่าจริงๆ แล้วคุณไม่พอใจเนื้องานที่ทำ หรือไม่พอใจปัจจัยอื่นๆ เช่น ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานกันแน่ บางครั้งคุณอาจสามารถแก้ไขปัญหาความไม่พอใจได้ โดยไม่ต้องลาออกจากงานก็ได้

เปลี่ยนความไม่ชอบเป็นเครื่องมือปรับปรุงตัวเอง

บางครั้งการทำงานภายใต้ปัญหา และความรู้สึกไม่ชอบอาจกลายเป็นโอกาส ที่คุณจะได้พัฒนาความสามารถด้านต่างๆ ของตัวเอง ทั้งการสื่อสาร การต่อรองและการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน

ซึ่งจะได้จากการเจรจา และต่อรองรวมถึงแก้ไขปัญหา ที่เกิดขึ้นจากการทำงาน โดยบางครั้งหากการทำงานมีภาพรวมที่ดีขึ้น คุณอาจไม่จำเป็นต้องคิดหางานใหม่อีกแล้วก็ได้

ขอขอบคุณ F o r b e s

Load More Related Articles
Load More By verrysmiles smiles
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

“ความจริงเรื่องเงิน” ที่หลายคนเข้าใจผิดมาตลอด

แม้ว่าเงินจะเป็นสิ่งที่ทุกคนใช้กันอยู่ทุกวี่วัน แต่ก็ยังมีอีกหลายคนนักที่ยังไม่เข้าใจ ความ…