Home ข้อคิดดีๆ 5 สัญญาณที่บอกว่า เจ้านายของคุณไม่เอาไหน

5 สัญญาณที่บอกว่า เจ้านายของคุณไม่เอาไหน

8 second read
0
0

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้ว ลูกน้องทำงานกับคุณแค่ 1-2 ปีแรก จากนั้นก็โบกมือบ๊ายบาย เป็นจำนวนเยอะๆ

คุณจงพิจารณาตัวเองได้เลยครับ ว่าลูกน้องอาจจะมองว่าคุณห่วย และ 5 สัญญาณ อั น ต ร า ย

ที่ได้รับการ วิ จั ย มาแล้วมี ดังนี้

1. วิจ ารณ์ลูกน้องต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่บ่งบอกว่าเจ้านายประเภทนี้มักจะทำให้ลูกน้องเสียหน้าต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ

ทำให้รู้สึกอับอาย ขายหน้าและไม่ได้ทำให้ลูกน้องรู้สึกดีหรือทำงานได้ดีขึ้นแต่อย่างใด ผมเคยเจอเจ้านายแบบนี้

เช่นกันครับคือเขาผู้นั้นทำให้ผมอายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานผู้หญิงด้วยการบอกว่าผมควรจ่ายเงินเลี้ยงข้าว

(ทั้งๆ ที่ผมเป็นเด็กจบใหม่) เพราะมีผู้หญิงเยอะ มึงเป็นผู้ชายนะเว้ย อะไรทำนองนี้ ซึ่งต้องขอบอกว่า

น่ า รั ง เ กี ย จ และทำให้ผมจำได้ตราตรึง

2. ห ย า บ ค า ย และไม่ค่อยให้เกียรติ

มีตัวเลขถึง 72% ที่บอกว่าเจ้านาย ป า ก ห ม า และ พูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้องมักจะไม่ได้รับ

ความเคารพและลูกน้องลาออกมากที่สุดผมเองก็เคยมีประสบการณ์กับเจ้านายปากหมา ชอบใช้คำพูดกุ มึ ง

และพูดจาไม่ได้เรื่อง พูดได้ว่า ห ม อ นี่มีคุณสมบัติ ห่ ว ยๆ รวมอยู่ในตัวเรื่อง ป า ก ห ม า

จ นแทบจะหาข้อดีเรื่องความเก่งกาจไม่เจอเลยล่ะครับ ถ้าคุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้

จงเตรียมตัวลาออกไปทำงาน กับคนอื่นดีกว่าครับ คนพวกนี้ ร ะ ย ะ ย า ว มักจะไม่เจริญเสียด้วย

3. ฉันถูกเสมอ

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่ลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านายประเภท “ฉันถูกเสมอ” ความคิดของตนเองนั้นดีที่สุด แ ย่ กว่านั้น

คือทำผิดแล้วไม่เคยขอโทษเพราะกลัวเสียหน้า อารมณ์ประมาณตัวเองเข้าประชุมสายไม่ผิด แต่พอลูกน้องสาย

กลับด่า ชิ บ ห า ย ต่อหน้าคนอื่น เจ้านายประเภทนี้ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่างยิ่ง

4. โ ก ห ก ต อ แ ห ล

ตัวเลข 42% เจอกับเจ้านายประเภทนี้คือพวกที่รับปากสั่วๆ แล้วทำไม่ได้ เช่น รับปากกว่า จะช่วยลูกน้องเรื่องนโยบาย

แต่จริงๆ ไม่ได้ทำอะไรซักอย่าง หรือบอกว่าลูกน้องนั้นทำงานเก่ง แต่จริงๆ แล้วเอาลูกน้องไปนินทา

กับลูกน้องที่ เลี ย ตัวเองลับหลัง อะไรทำนองนี้ ส่วนใหญ่ถ้าลูกน้องคนนั้นรู้ความจริงแล้วก็จะรับไม่ได้แน่นอน

5. ไม่รับฟังไอเดียหรือความคิดเห็นของลูกน้อง

มีตัวเลขมากกว่า 50% ที่บอกว่าลูกน้องจะไม่ได้รู้สึกว่า ตนเองมีความสำคัญหรือมีค่าเมื่อพวกเขา

โดนหัวหน้าปฎิเสธ ไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ๆ หรือแม้แต่ไม่ฟังที่พวกเขาพูดกับแสดงความคิดเห็น

พูดง่ายๆ คือเจ้านายประเภทนี้ จะทำให้ลูกน้องรู้สึก โ ง่ และเป็นแค่ข้ารับใช้เท่านั้น

ขอขอบคุณ s a l e s 1 0 0 m i l l i o n

Load More Related Articles
Load More By verrysmiles smiles
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

แนวคิดมีกินมีใช้ เริ่มต้นใหม่..ไม่มีคำว่าสาย

หลายๆคน กำลังเป็นกัน กับการตั้งคำถามที่ว่า “ทำไมเราไม่รวยสักที” นั่นเป็นเพราะนิสัยในการใช้…