Home ข้อคิดดีๆ 10 เหตุผลหลักๆ ที่ทำให้พนักงาน เริ่มเบื่องาน จนต้องลาออก

10 เหตุผลหลักๆ ที่ทำให้พนักงาน เริ่มเบื่องาน จนต้องลาออก

3 second read
0
0

เชื่อว่าหลายๆ คนที่ทำงานประจำ มักจะมีความรู้สึกเดียวกัน นั่นคือ “เบื่อ” ซึ่งมักจะมีเหตุผล 108 ประการที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้ บางคนก็อยากจะออกมาทำธุรกิจของตนเอง

บางคนก็อยากกลับไปใช้ชีวิตแบบเกษตรพอเพียง หรือแม้แต่แอบหวัง ให้ถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1 เพื่อจะได้หลุดพ้นจากวงจรงานประจำแต่จริงๆ แล้วงานประจำมีข้อดีตั้งมากมาย

แต่ก็มีข้อเสียบ้างเป็นธรรมดาแต่ทว่า สาเหตุหรือปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่อกับงานประจำ มาดูกันดีกว่า

1.เบื่อเจ้านาย งี่เง่า เฮงซวย

บางทีการทำงานในสิ่งที่เราชอบและมีความถนัดนับว่าเป็นผลดีอย่างยิ่งต่อการทำงาน แต่ถ้าเจอกับเจ้านาย

หรือหัวหน้าเฮงซวย งี่เง่า ไร้เหตุผล เอาแต่ใจ แถมชอบโยนงานเร่งด่วนมาให้เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลัว สั่งงานมั่วๆ กลัวชิบหาย” ซึ่งปัจจัยนี้มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

2.เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทนทำไม” การทำงานเราต้องอยู่กับคนหมู่มาก

ต่างคนก็ต่างนิสัยซึ่งส่วนนี้หลายคนคงเคยเจอมากับตัวเป็นอะไรที่น่าเบื่อมาก

โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานบางคนที่ไร้ความรับผิดชอบ ชอบทำตัวเด่น

ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่เรื่อยๆ

3.เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคนต่างมีหน้าที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน ตามแผนกที่สังกัดอยู่

ซึ่งบางทีงานที่ทำอยู่ อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัดไม่ชอบเลยเป็นเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

4.สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคมในการทำงานแบ่งกลุ่ม แบ่งฝ่าย แบ่งพวก สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัดไม่น่าทำงาน นี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

5.เงินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัย หรือสาเหตุหลักๆ ของคนส่วนใหญ่

เพราะเราทำงานต่างก็หวังเงินเดือนสูงๆ กัน ทั้งนั้น หากทำงานแล้วเงินเดือนน้อยแต่ทำงานหนักไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้สักที

เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่างที่เขาว่า“ทำงานเงินเดือนเก้าพัน สั่งงานเหมือนกูเงินเดือนเก้าหมื่น”

6.เหนื่อย และเ ค รี ย ด

“ทำให้ดี ทำให้ไว ถ้าทำได้ ได้งานเพิ่ม” นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่เกิดขึ้นกับทุกคน ก็เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลา

บางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆ ดื่นๆ จะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและ เ ค รี ย ด เป็นประจำ

7.ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตัน ดูแล้วไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆ

ซึ่งตรงส่วนนี้เองหลายท่านอาจรู้สึกที่ไม่อยากทำงานแล้ว ทำไปก็ไม่ได้อะไรเป็นอะไรที่ทำให้เรา

ขาดแรงจูงใจในการทำงานมาก เลยทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

8.เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้านก็ดึก ทั้งๆ ที่ เข้างาน 8 โมงเช้าเลิกงาน 6 โมงเย็น

นับว่าเป็นอีกปัจจัยหลักๆ เลยก็ว่าได้เรื่องของการเดินทาง

9.อยากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่เราไม่สามารถทำได้ คือ ความเป็นอิสระเพราะหน้าที่ของลูกจ้าง

ต้องคอยทำตามมาตรฐานหน้า ที่รับผิดชอบ และต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างาน

ซึ่งหลายคนก็อยากมีชีวิตอิสระ เลยจำเป็นต้องออกมาทำฟรีแลนซ์ เพื่อความเป็นอิสระ

10.อยากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น อยากเป็นนายตัวเองแต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดีเหนื่อย

กับการที่คอยทำตามคำสั่ง แต่ทราบหรือไม่ว่าการทำธุรกิจของตัวเองนั้นเหนื่อย เ ค รี ย ด กว่าทำงานประจำอีกนะ

จะบอกให้แต่ถึงอย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อจะท้อสักกี่ครั้ง ก็ยังต้องทนทำไป เพราะอะไรนะเหรอ

“ก็เพราะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ” จริงไหมค่ะ ? หากท่านชอบบทความนี้อย่านิ่งเฉย

แ ช ร์ ให้คนอื่น แ บ่ ง ปั น ให้คนอื่นกันบ้างก็ดีนะคะ

ขอขอบคุณ z a z i o

Load More Related Articles
Load More By verrysmiles smiles
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

6 คำถามดีๆ ที่พ่อแม่ควรถาม ก่อนลูกจะนอน

หลังจากเด็กๆ ทำกิจกรรมมาทั้งวัน เวลาพักผ่อน ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญที่คุณพ่อคุณแม่ จะสามารถแส…