ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของกิจการห้องแถว หรือ เจ้าของอาณาจักรธุรกิจใหญ่ตัวที่หวังส่งไม้ต่อให้กับลูกหลาน
หรือเป็นเพียงมนุษย์เงินเดือนที่หาเช้ากินค่ำ ก็สามารถปั้นลูกน้อยให้เติบโตโดยเปี่ยมไปด้วยจิตวิญญ าณ ของเถ้าแก่
(Entrepreneurial Spirit)มีความเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้า เ สี่ ย ง เพื่อไขว้คว้าโอกาสที่จะสร้างธุรกิจ
ของตัวเองได้ไม่ต่างกันที่สำคัญเพื่อบรรลุ ความตั้งใจนี้ เพียงแค่นำ 10 เทคนิคง่ายๆ แต่เห็นผลนี้ไปลองทำดูก็พอแล้ว
1.ฝึกให้ลูกเป็นนักสื่อส ารที่ดี
หนึ่งในคุณสมบัติ ของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ คือ มีทักษะการสื่อส ารที่ดี เพราะฉะนั้นคุณควรปลูกฝังทักษะนี้ให้กับเขา
ควบคู่ไปกับการสอนให้ลูกตระหนักถึงอานุภาพของคำพูด ก่อนพูดต้องคิดให้ถี่ถ้วน เช่นเดียวกับการให้คำมั่นสัญญา
เมื่อได้ให้สัจจะออกไปแล้ว จะคืนคำไม่ได้
2.สอนให้ลูกเป็นคนไม่ยอมแพ้
เราทุกคนล้วนต้องเคยลิ้มรสความสำเร็จและความล้ ม เหล ว มาแล้วทั้งสิ้น เพราะฉะนั้น คุณต้องสอนให้ลูกรู้ว่า
คนเราจะชนะหรือแพ้กี่ครั้งไม่สำคัญเพียงแต่เมื่อล้ ม แล้วต้องจดจำบทเรียนจากความผิดพลาดและอย่ าทำผิดซ้ำ
3.ฝึกนิสัยการเป็นผู้ฟังที่ดี
สำหรับเด็ก การรับบทผู้ฟังอาจ เป็นเรื่องที่น่าเบื่อ แต่เชื่อเถอะว่า ยิ่งฟังมากเท่าไหร่ ยิ่งเปิดโอกาสให้ตัวเอง
ได้เรียนรู้มากขึ้นเท่านั้นไม่เช่นนั้นการฟังคงไม่จัดว่าเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของผู้นำที่ดี
4.สอนให้ลูกใช้ชีวิตอย่ างมีเป้าหมาย
แม้แต่ทารกน้อย ยังรู้จักตั้งเป้าหมาย และอาศัยการร้องไห้เพื่อบอกให้พ่อแม่รู้ว่า กำลังหิว, ไม่สบายตัว หรือ
ต้องการให้คนอุ้มเพราะฉะนั้น คุณไม่จำเป็นต้องอดใจรอให้ลูกค่อยๆค้นหาเป้าหมายให้กับชีวิต แต่ควรส่งเสริม
ให้ลูกรู้จักกำหนด จุดหมายในชีวิตและก้าวไปให้ถึง เพราะสุดท้าย ไม่ว่าเขาจะไปถึงหรือไม่อย่ างน้อยระหว่างทาง
เขาจะได้เรียนรู้ที่จะริเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฝึกการแก้ปัญหา ความอดทน ฝึกความเชื่อมั่น และรู้จักเคารพในตัวเองตั้งแต่
เด็กเพราะสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นคุณสมบัติที่พึงมีของผู้ที่ฝัน อ ย า ก ทำธุรกิจ
5.คุณคือต้นแบบที่ดีที่สุด
โรงเรียนแห่งแรก ของเด็กทุกคน คือ บ้ าน เพราะฉะนั้น ถ้าคุณ อ ย า ก ปั้นให้เขาเป็นแบบไหน
ลองสร้างสิ่งแวดล้อมแบบนั้นเพื่อเกื้อหนุนให้เขาดูยกตัวอย่ าง ถ้าคุณ อ ย า ก ให้ลูกเติบโตไปเป็น
คนที่ขยันทำงาน คุณก็ต้องทำเป็นตัวอย่ างให้ลูกดูว่าคุณเองขยันทำงานขนาดไหนหรือหาก อ ย า ก
ฝึกให้ลูกรู้จักเป็นผู้ให้ คุณอาจพาเขาไปด้วยเวลาที่คุณเข้าร่วมในการทำงานจิตอาสา เป็นต้น
6.สอนให้ลูกรู้จักการทำงานเป็นทีม
ในโลกธุรกิจ ไม่มีตัวอย่ างความสำเร็จไหน เกิดขึ้นจากน้ำพักน้ำแรงของคนเพียงคนเดียวหากแต่
ต้องอาศัยความร่วมมือของหลายฝ่าย
7.สอนให้เขาทำงานที่รัก
“แพชชั่น” สามารถเปลี่ยนงานที่หลายคนอาจมองว่าเหน็ดเหนื่อย และน่าเบื่อให้เป็นความสนุกและความสุขได้
หน้าที่ของคุณคือ ช่วยลูกตามหาแพชชั่นในงานที่เขารักให้เจอ และส่งเสริมให้เขามีทักษะ
พร้อมจะโลดแล่นในเส้นทางที่เลือก
8.ปล่อยให้เขา นิ ย า ม ความสำเร็จของตัวเอง
ในฐานะพ่อแม่คุณไม่จำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายหรือเส้นทางให้ลูกเดิน เพียงแต่คอยเป็นกองหนุน
และช่วยเหลือให้เขาไปถึงจุดหมายก็เพียงพอแล้ว
9.ปล่อยให้เขาได้ทบทวนตัวเองบ้ าง
ในฐานะพ่อแม่ หากคุณได้ทำในสิ่งที่ควรทำที่กล่าวมาครบถ้วนทุกข้อแล้ว ก็ถึงเวลาที่คุณต้องถอยออกมา
เพื่อเปิดช่องว่างให้ลูกน้อยได้ทบทวนตัวเองว่า สิ่งที่เขาเป็นในตอนนี้ใช่ในสิ่งที่เขาต้องการหรือยัง ซึ่งในช่วงเวลาสำคัญ
เช่นนี้คุณควรปล่อยให้เขา ได้เป็นอิสระในการคิดทบทวน เพื่อหาคำตอบที่คิดว่าใช่ที่สุดสำหรับตัวเองจริงๆ
10.สอนให้ลูกเป็นคนดี
คุณสมบัติพื้นฐานของผู้ที่น่ายกย่อง คือ ขยัน จริงใจ ซื่อสัตย์ ทำตัวน่านับถือ และ จิตใจดี เพราะฉะนั้น
ถ้าหวังจะให้ลูกโลดแล่นในโลกธุรกิจได้อย่ างเต็มภาคภูมิ สง่า ผ่ า เผยคุณต้องปลูกฝังและเป็นตัวอย่ างให้เขา
ขอขอบคุณ inc-asean
