Home ข้อคิดดีๆ 10 ลักษณะนิสัยของคน…ในที่ทำงานที่ไม่ควรเข้าใกล้

10 ลักษณะนิสัยของคน…ในที่ทำงานที่ไม่ควรเข้าใกล้

7 second read
0
0

1. เห็นแก่ตัว…

ไม่ว่าจะงานอะไรฉันต้องได้เลือกก่อนหรืออะไรๆ ในบริษัทฉันต้องเป็นคนตัดสินได้เด็ดขาดที่สุด แต่เพียงผู้เดียว ทำตัวเผด็จการหรือหลักการ แบบไม่ฟังคำใคร

ของกินที่ซื้อมาก็ไม่เคย แบ่งใคร แต่พอของคนอื่นนั้นรีบเดินมาร่วมวงแบบนี้ใครจะไม่ยี้ละครับ

2. วางตัวใหญ่โต…

ไม่ว่าเมื่อไหร่ที่ได้คนแบบนี้ เข้ามาร่วงงานด้วย หายนะก็จะตามมาในไม่ช้า เพราะ ทันทีที่ลับตาหัวหน้าบุคคลนี้ ก็มักจะวางตัวกร่างโอ้อวด เบ่งใส่คนในที่ทำงาน

จนทุกคนนั้นเอือมระอาแต่ก็ทำเป็นไม่คิดอะไรทั้งที่ในใจนั้น ห มั่ น ไ ส้ ไปตามๆ กัน อยากให้รู้ตัวไว้ว่า ไม่ว่าใครที่เป็นแบบนี้ คุณกำลังสร้าง ศั ต รู ไว้ทั่วบริษัทอยู่นะครับ

3. ใส่ ร้ า ย …

คนประเภทนี้ ไม่มีใครอยากคบหาหรอกนะครับ ไม่ว่าสถานะไหนก็ตาม การพูดให้ ร้ า ย เพื่อนร่วมงาน ให้คนอื่นเข้าใจกันผิดๆ เนี่ยเป็นบุคคลที่ควรตัดออกจาก

วงการเพื่อนที่สุดเลย

4. ชอบนินทา…

ข้อนี้ไม่มีใครที่จะเห็นดีเห็นงามกับเพื่อนร่วมงาน ที่มักจะเอาเรื่องคนนั้นคนนี้ไปโยงแล้วจับมานินทา หากคุณเห็นเพื่อนร่วมงานขี้นินทาเมื่อไหร่ตีตัวออกห่างไปให้ไกล

ยิ่งดีครับ เพราะไม่นานเขาจะกลับมาทำกับคุณเหมือนที่นินทาคนอื่นให้คุณฟังนั่นแหละ

5. เป็นนักสืบ ( นัก เ สื อ ก ) ประจำบริษัท…

หากจะว่าไปนั้นถ้าคุณจะต้องรับมือ กับนักสืบเสาะหาข้อมูลประจำแผนกละก็นะ ต้องคอยฟังสิ่งที่เขาพูดนู้นนี่นั่น ที่สืบสวนมาเล่าให้คุณฟังที่สำคัญเป็นเรื่องที่ไม่น่ารักด้วย

และในทางใด ทางหนึ่ง เขาก็จะชอบถามเรื่องส่วนตัวของคุณอยู่เรื่อย เหมือนเป็นญาติผู้ใหญ่คุณอีกคน ที่คอยถามโน้นถามนี้เกี่ยวกับตัวคุณประจำ

6. มาสายกลับก่อน…

ในที่ทำงานมักจะมีพนักงาน มาสายเป็นประจำในแต่ละแผนก และไม่ว่าจะอย่างไรนั้นเขาคนนั้นก็มักจะหาทางกลับบ้าน ก่อนเหล่าพนักงาน ในบริษัทอีกด้วย สร้างความ

ไม่พอใจให้กับ เหล่าคนมาตรงเวลา ที่ยังคงทำงานต่อจนล่วงเวลาอย่างพวกคุณๆซึ่งบางทีก็มักจะไม่มีใครกล้ากล่าวเตือน เพราะคิดว่าคนมาสายต้องรู้จัก ธรรมเนียม

ของบริษัท และปฏิบัติตามกฏกติ กามารยาทบ้างละน่า เห็นแบบนี้แล้วมีจับกลุ่มพูดถึงไม่เว้นวันแน่นอนในสังคมการทำงาน เราต้องพึ่งพา อาศัยกันและกัน หากมีฝ่ายใด

ฝ่ายหนึ่ง คิดถึงแต่ผลประโยชน์ของตนเอง โดยที่ ไม่ได้ทำอะไรเพื่อผู้อื่นเลยก็มักจะทำให้บรรยากาศในการทำงานนั้น แ ย่ ลงทันที ซึ่งอาจส่งผลกระทบในระยะยาว

หากใครรู้ตัวว่ากำลังเป็นอยู่ ก็ควรปรับปรุงตัวซะตั้งแต่ตอนนี้

7. นักยืม…

นักยืมในทีนี้คือหมายถึงการเป็นพวกขี้ยืมสารพัดสารพัน ที่อยากจะยืม โดยที่ไม่รู้เลยว่าอะไรควรไม่ควร ของใครใครก็หวงนะครับหากเจอเพื่อนร่วมงานเป็นนักยืมตัวยง

ละก็มีเอือมกันบ้างล่ะ เช่น ยืมเงิน ยืมโทรฟรี ยืมสิ่งของเครื่องใช้ แล้วมีบ้าง ที่ลืมคืนจนของหายก็มี ยืมแล้วเอามาคืน ก็มีแต่มัน แ ย่ หน่อยตรงยืมเป็นประจำนั่นละครับ

8. ทำตัวอยากรู้อยากเห็น…

หากใครที่คุณพบว่าเขาในที่ทำงานงานนั้น มีอาการอยากรู้อยากเห็นเรื่องของเพื่อนร่วมงานด้วยกันละก็ รู้สึกไม่ดีกับคนนั้นแน่นอนครับก็พฤติกรรมชอบสอดส่องแม้กระทั่ง

รหัสผ่าน ของมือถือเราเนี่ย เขาก็มักจะชอบแอบมองและจดจำไว้เปิดเองอยู่ตลอดๆ กระทั่งเราเล่นโซเชียล หรือแชทคุยกับใคร เขากลับอยากจะรู้ไปซะหมด

9. เป็นพวกชอบตำหนิติเตียน…

บางคนอาจตำหนิ เพื่อให้ผู้อื่นปรับปรุงตัวดีขึ้นแต่กับบางคนที่ตำหนิคนอื่นจนเป็นนิสัยติดตัว บุคคลประเภทนี้มีความคิดด้านลบมากเหมือนกันเพื่อนร่วมงานได้ฟังแล้ว

รู้สึกหดหู่ตาม แบบนี้ อาจจะทนฟังได้ไม่นานหรอกนะครับ

10. ขี้อิจฉา…

หากเพื่อนมีร่วมงานที่ ขี้อิจฉาอย่างที่บอกล่ะก็ จะใช้ชีวิตการทำงานได้ไม่เต็มที่ ถ้ายังมีคนคอยมองบน ในครั้งที่หัวหน้ากล่าวชื่นชมการทำงานของคุณ แต่คุณเองต้องถูกอีก

คนจับจ้อง อย่างไม่พอใจ แทนที่จะยินดีด้วยแต่ดันไม่พอใจที่คุณได้ดีมีชัยมากกว่าเขา และหลายครั้งที่เขาคอยกระแหน่ะกระแหน คุณด้วยความไม่พอใจ คนที่ไม่อยากให้เรา

เด่นกว่าอาจถึงขั้น ท ะเล า ะเบาะแว้งเลยก็ได้ เพื่อนร่วมงานขี้อิจฉาแบบนี้ใครๆ ก็ยี้ครับ

ขอบคุณที่มา : b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By verrysmilejung99
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

เพราะ 6 สิ่งนี้ ที่ทำให้มนุษย์เงินเดือน “ลำบากตอนแก่”

ชีวิตมนุษย์เงินเดือน ไม่ได้สะดวกสบายอย่างที่ใครคิด เพราะต้องดีลกับปัญหาทั้งเรื่องงาน เรื่อ…