Home ข้อคิดดีๆ อย่าได้เผย 12 เรื่องนี้ ในที่ทำงานเด็ดขาด เพราะอาจไม่มีใครอยากคบ

อย่าได้เผย 12 เรื่องนี้ ในที่ทำงานเด็ดขาด เพราะอาจไม่มีใครอยากคบ

8 second read
0
0

สิ่งที่สำคัญ ในการทำงานในองค์กร คือ การทำงานอย่างเปิดใจกับเพื่อนร่วมงาน

แต่การเปิดใจนั้นไม่ใช่การเปิดเผยทุกสิ่งเพราะการเปิดเผยในสิ่งที่ไม่ถูกไม่ควร

อาจส่งผลต่อหน้าที่ การงานของคุณอย่าง ร้ า ย แ ร ง และนี่คือ 12 สิ่งที่คุณไม่ควร “เปิดเผย”

ให้คนอื่นรับรู้ถ้าหากคุณอยากจะเติบโตในหน้าที่การงานในฐานะ “มนุษย์เงินเดือน”

1. เปิดเผยว่า “คุณคิดว่าคนอื่นไร้ความสามารถ”

การประกาศให้คนอื่นรู้ว่า ใครสักคนไร้ความสามารถ ไม่ได้ทำให้คุณดูมีความสามารถมากขึ้น

หากคุณมีโอกาสช่วยเหลือ คนที่คุณว่า ก็จงทำให้คนอื่นเห็นว่า คุณเป็นคนให้โอกาสคน

และพยายามช่วยเหลือคนอื่น มากกว่าที่จะดูถูกคนอื่น

2. เปิดเผย “มุขตลกก้าวร้าว”

สิ่งที่ต้องระมัดระวังที่สุด อีกสิ่งหนึ่งคือ มุขตลกก้าวร้าว ที่อาจทำให้คุณเป็นคนน่ารังเกียจในที่ทำงาน

เช่น การล้อเลียนคนอื่น เห็นความผิดพลาดคนอื่นเป็นเรื่องตลก เอามาพูดแซว

หรือมุขตลกที่เข้าไปก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวในชีวิตคนอื่นก็เช่นกัน

3. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่”

ไม่มีใครอยากได้ยินเพื่อนร่วมงาน บ่นเรื่องานตัวเองให้ฟังนั่น

จะทำให้คุณถูกมองว่าเป็นคนที่มีทัศนคติ ที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย

4. เปิดเผย “ความเชื่อด้าน ก า ร เ มื อ ง และ ศ า ส น า”

ใครๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ๆ หรือพ่อแม่ก็ บ้ า น แ ต ก สาแหรกขาด

ก็มีไม่ว่าจะ ก า ร เ มื อ ง หรือ ศ า ส น า คุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด

เพราะคุณและเพื่อนร่วมงาน อาจ ตี กั น เพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้

5. เปิดเผยว่า “คุณได้เงินเดือนเท่าไหร่”

พ่อแม่และครอบครัว คุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงินเดือนมากเท่าไหร่แต่ไม่ใช่กับเพื่อนร่วมงาน

เพราะไม่ว่าองค์กรไหนๆ ก็ไม่สามารถจัดสรรเงินเดือน ให้ยุติธรรมกับทุกคนได้แน่นอน

ยิ่งรู้เงินเดือนกัน ยิ่งมีแต่ความ อิ จ ฉ า ริ ษ ย า

6. เปิดเผยว่า “คุณเป็นคน ขี้ เ ม า แค่ไหน”

คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่ม และมาทำงานได้ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไร

แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้น

เพราะบางคนอาจมีความคิด เชิงลบกับของ มึ น เ ม า เหล่านี้ซึ่งถ้าวันไหน

คุณทำงานพลาด อาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่อง แ อ ล ก อ ฮ อ ล์ ก็เป็นได้

7. เปิดเผย “ทุกสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค ”

สิ่งสุดท้าย ที่เจ้านายคุณต้องการเห็นก็คือ รูปไปเที่ยว เ ม า สุดเหวี่ยงจนอ้วกอยู่ริมถนน

ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิต คุณไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค เสียทั้งหมด

เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออก เวลาที่ต้องตัดสินใจโปรโมท คุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน

8. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง”

ส่วนใหญ่คนไทย ก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นักและมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟัง

เพราะคุณไม่รู้หรอกว่าใครหัวโบราณแค่ไหน กับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ

9. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น”

โดยเฉพาะ เรื่องรสนิยม ท า ง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงาน ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวายที่สุด

หากคุณต้องตกไปอยู่ในสถานการณ์ เ ม า ท์ มอยเรื่องเหล่านี้ล่ะก็ พยายามสื่อสาร

เป็นกลางให้มากที่สุด จะเป็นผลดีต่อตัวเรามากที่สุดเช่นกัน

10. เปิดเผยว่า “นี่เป็นผลงานของฉัน”

การทะเยอทะยานในที่ทำงาน เป็นสิ่งดี แต่กลวิธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมายต้องไม่ใช่การเอาดีเข้าตัว

แต่เพียงคนเดียว ความเห็นแก่ตัวการไม่แยแสเพื่อนร่วมงานถือเป็น ห า ย น ะ ในการทำงาน

พนักงานที่ดีพวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ

11. เปิดเผยว่า “คุณเกเรอย่างไรในสมัยเรียน”

ไม่ได้มีผลดี อะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณ รู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณ

แถมยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแง่ลบ ในตัวเรามากขึ้นไปอีก ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม

12. เปิดเผยว่า “คุณกำลังหางานใหม่อยู่”

เหมือนเป็นการสกัดขาตัวเอง ให้ล้ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะ ก็นั่นคือ

การปิดโอกาสการเติบโต ในตำแหน่งหน้าที่การงานที่เก่าทันที แล้วในช่วงที่คุณยังหางานไม่ได้

คุณอาจจะเจอการใช้งาน หนักกว่าเดิม ก็เป็นได้ อ่านมาจนครบ 12 ข้อแล้ว คิดว่าตัวเองทำไปกี่ข้อเอ่ย?

ขอขอบคุณ a d v a n c e d b i z

Load More Related Articles
Load More By verrysmiles smiles
Load More In ข้อคิดดีๆ

Check Also

ทำงานมาครึ่งชีวิต แต่ทำไมยังไม่รวย อ่านแล้วกระจ่างเลย

คนทั่วไปมักคิดว่า หากมีการใช้จ่ายเท่าไหร่ก็ไม่เป็นไร แค่ขอให้หาเงินได้มากๆ เอาไว้ก่อน หรือ…