การที่คุณจะประสบความสำเร็จในการทำงานและเป็นหัวหน้าที่ดีต่อลูกน้องภายในบริษัท ไม่ใช่ว่าคุณจะต้องเป็น
คนที่ทำงานเก่ง มีความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่คุณต้องมีคุณสมบัติ ในการเป็นหัวหน้าเหล่านี้ด้วย
มีความเป็นผู้นำ
ผู้บริหารถือเป็นตำแหน่งใหญ่ที่ต้องคอยคุมดูแลลูกน้องทั้งหมด ดังนั้นคนที่ทำงานตำแหน่งนี้ต้องเป็นคน
มีความเป็นผู้นำที่ดี สามารถพูดชักจูงให้ลูกน้องเชื่อมั่น และตั้งใจทำตามเป้าหมายได้ทั้งยังต้องเป็นคนที่
มีความยุติธรรม เพราะคุณจะต้องตัดสินใจในการแก้ปัญหาหลาย ๆ เรื่อง รวมถึงปัญหาของพนักงานด้วย
หากคุณตัดสินใจด้วยความเป็นยุติธรรม พนักงานในบริษัทจะเชื่อใจและเชื่อมั่นในตัวคุณมากยิ่งขึ้น แต่หากคุณ
ตัดสินใจเข้าข้างลำเอียงพนักงานบางคน จะทำให้เกิดความเคลือบแคลงใจภายในองค์กรได้
มีเป้าหมายที่ชัดเจน
การกำหนดเ ป้ าห ม า ยที่ชัดเจนให้แก่ตนเองและลูกน้อง ถือเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่หัวหน้าที่ดีควรมี เพราะจะช่วยให้
ลูกน้องรู้สึกประทับใจ รู้สึกถึงความมีส่วนร่วมและเข้าใจถึงเป้ าห ม า ยที่ต้องทำงานร่วมกัน เมื่อลูกน้องรับรู้ถึงเ ป้ าห ม า ย
และรู้สึกดีที่ได้มีส่วนร่วมกันจะยิ่งทำให้งานที่ออกมามีประสิทธิภาพและบรรลุเป้ าห ม า ยได้ง่ายยิ่งขึ้น อีกทั้งเมื่อประสบ
ความสำเร็จแล้วจะช่วยให้ลูกน้องรู้สึกประทับใจ ชื่นชมความสำเร็จร่วมกับบริษัท รักและผูกพันธ์กับบริษัทมากยิ่งขึ้น
มีความรู้ความสามารถ
ผู้บริหารที่ดีจะต้องเป็นคนที่เก่ง และมีความรู้ ความสามารถในทุก ๆ ด้าน หมั่นศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพราะ
ความรู้ใหม่ จะช่วยให้ผู้บริหารสามารถคิดเทคนิค และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง
อีกทั้งยังช่วยให้ผู้บริหารมีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด และกล้าตัดสินใจลงมือทำให้สามารถเกิดขึ้นจริงได้
มีเมตตากรุณา
นอกจากจะต้องมีความยุติธรรมแล้ว หัวหน้าที่ดีจะต้องมีความเมตตากรุณาด้วย หากลูกน้องทำผิดก็ต้องว่ากล่าว
ตักเตือน ลงโทษด้วยความเป็นธรรมและเมตตากรุณา รู้จักผ่อนปรนและเมตตาลูกน้องที่ทำผิดให้มีโอกาสแก้ไข
ปรับปรุงตัวให้ดีขึ้น ไม่ถือโท ษแ ค้ น ส่วนตัว เพื่อบรรยากาศการทำงานที่ดี และส่งเสริมให้ทุกคนรู้สึกมีความสุขที่ได้ทำงานร่วมกัน
มีให้กำลังใจและสนับสนุนลูกน้อง
หากคุณต้องการเป็นหัวหน้าที่ดี ลูกน้องให้ความรักและแรงสนับสนุน คุณต้องเริ่มด้วยการให้กำลังใจและสนับสนุน
ลูกน้องก่อน นำใจเขามาใส่ใจเรา เมื่อลูกน้องทำผิดต้องว่ากล่าวตักเตือนและให้กำลังใจ เพราะทุกคนสามารถทำผิดพลาดกันได้
สนับสนุนให้ลูกน้องรู้สึกดี เพื่อที่เขาจะได้มีกำลังใจในการทำงาน และพร้อมที่จะทุ่มเททำงานให้กับคุณจนงานออกมาดีที่สุด
หากต้องการเป็นที่รักในหมู่ลูกน้อง และอยากที่จะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน คุณสมบัติเหล่านี้นับเป็นสิ่งที่หัวหน้า
หรือผู้บริหารทุกคนควรมี ซึ่งในโลกความเป็นจริงนั้น คุณไม่สามารถเลือกหัวหน้าของคุณได้ แต่ถ้าวันใดที่คุณได้เลื่อนขั้น
หรือทำงานเป็นหัวหน้า โปรดอย่าลืมคุณสมบัติที่ดีเหล่านี้ และปฏิบัติตัวเป็นหัวหน้าที่ดีให้กับลูกน้อง รับรองคุณสมบัติเหล่านี้
จะช่วยส่งเสริมให้คุณเป็นหัวหน้าที่รักในใจของลูกน้องได้อย่างแน่นอน
ขอบคุณที่มา : j o b t o p g u n .
